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《關于分類推進人才評價機制改革工作的通知》印發

人才評價堅持德才兼備以德為先

信息來源:南寧日報 發布時間:2019-11-24 08:04 【字體:

近日,自治區人力資源和社會保障廳印發《關于分類推進人才評價機制改革工作的通知》(以下簡稱《通知》)。 

《通知》明確,廣西人才評價堅持實行分類評價。以職業屬性和崗位要求為基礎,健全科學的人才分類評價體系;堅持德才兼備、以德為先,加強對人才科學精神、職業道德、從業操守等評價考核;堅持以業績、能力、貢獻為重點評價人才,科學設置評價標準。 

《通知》要求,進一步打破戶籍、地域、所有制、身份、人事關系等限制,依托具備條件的行業協會、專業學會、公共人才服務機構等,暢通非公有制經濟組織、社會組織和新興職業等領域人才申報評價渠道。對引進的海內外高層次人才和急需緊缺人才,人才評價可不受資歷、層級、學歷、職稱等限制,破格申報科技項目、人才計劃、職稱認定與評審。對業績貢獻突出、業內和社會認可的優秀企業家、經營管理人才、高層次創新創業人才,可放寬學歷、資歷、年限等申報條件。同時,完善青年人才評價激勵措施,依托“八桂學者”“特聘專家”等人才工程項目,加大對青年專項的支持力度,探索建立優秀青年人才舉薦制度,促進優秀青年人才脫穎而出。 

針對科技、教育、醫療衛生、哲學社會科學、文化藝術、技術技能、國有企業、農村實用、社會工作、金融等10個重點領域,《通知》明確提出每個領域的分類評價、改革創新評價機制的目標、任務和要求等內容,突出科學分類制定人才評價標準,進一步明確人才評價指揮棒作用,突出“干什么、評什么”“用什么、評什么”。

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《關于分類推進人才評價機制改革工作的通知》印發 人才評價堅持德才兼備以德為先

2019-11-24  08:04

來源:南寧日報

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